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教学管理
manbetx体育高中部落实加强师德及教学过程规范管理考核的实施办法
时间:2014-12-19 00:00:00  来源:本站原创  作者:admin  
 

一、实施目的

为全面贯彻《manbetx体育规章制度》,加强师德建设,规范高中教育教学管理,进一步提高教育教学质量,特拟定本办法。

二、考核办法

实行学校、学部、部门(德育处、教务处、年级部)三级考o层次,明确责任范围,逐层承包,部门(德育处、教务处、年级部)定期检查,学部、学校不定期抽查,检查结果将作为教师个人、班主任、教研(备课)组长、部门、学部月考核和学期(学年)考核依据。

三、考核内容

(一)班主任考核依据《高中部班主任考核办法》。

(二)师德考核重点

1.体罚或变相体罚学生(包括罚抄课本、作业、资料超过两遍或生字词超过五遍及擅自将学生逐出教室的)。

2.中午或晚间(专指有值班任务的)喝酒。

3.上课接听手机的。

4.教师接受家长吃请(因学生在校读书请客)、收受钱物或通过非正常手段获取利益的。

5.上课期间(含大小周放假)教师自己办班或r补习机构进行有偿家教(由学校组织的补缺补差除外)。

6.教师无故缺席升旗仪式及各类相关会议。

7.办公期间进行娱乐活动(如打游戏、看与教育教学无关的电p等)。

8.违反校园禁烟规定、私家车管理规定、在校内骑车等规定。

9.校内外禁止参与赌博活动。

(三)教学常规考核重点

1.上课迟-、早退、提前或拖堂(体育课需预备铃响组织进场与提前三分钟下课)。

2.教师按课表上课,不擅自调课、旷课。

3.高考科目必须布置限时限量的考试化作业,同i布置“自助餐”式作业。非自助餐作业批改必须及时。

4.同课头两人以上,每课时必须有集体备课教案。

5.高考科目日清、周清过关措施落实情况。

6.周测以上的各类考试的监考,监考人员不得迟到、早退、上厕所、看书报,不得出现一例作弊现象。

7.教师听课节次。

8.学生作业、试卷的工整度。

9.学生是否备有高考科目纠错本。

10.培优辅差措施及措施落实情况。

四、考核说明

1.检查或抽查过程中,凡上述条款涉及到学校《规章制度》的按制度规定扣罚;属师德类的,在月工资“师德考核”项中扣罚,上不封顶;属教学常规类的,直接在工资中扣罚,每月200元封顶。

2.扣罚金额依据《规章制度》中相关条款,凡《规章制度》未涉及到的条款扣罚标准:年级部每发现一次扣罚5元,学部(含德育处、教务处)每发现一次扣罚10元,学校每发现一次扣罚20元。

3.凡上述条款中未涉及到的问题,一旦被检查或抽查到,将参照《规章制度》相关规定执行。

4.月考核结果将在下个月上旬公布,学期t学年考核结果将在学期、学年结束后公布。

5.所有考核项目及结果将与各类评优挂钩。

                                               

 

manbetx体育高中部

O一四年十二月十八日

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